Интерактивный портал

службы занятости населения

Кировской области

Войти через госуслуги

Планируемые мероприятия ЦЗН

 С 2019 года органами службы занятости реализуется региональный проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области» национального проекта «Демография», в рамках которого осуществляется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста направлено на совершенствование имеющихся у гражданина профессиональных знаний, навыков и компетенций, необходимых для эффективной и качественной работы.
В 2019 году из средств федерального и областного бюджета на обучение граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости выделено 18 131 800 рублей, на выплату стипендии в период обучения 5 081 500  рублей, на предоставление субсидии работодателям на обучение работников предпенсионного возраста 14 577 750 рублей.
С начала  2019 года  направлены на обучение  1542 гражданина предпенсионного возраста, из них по направлению работодателей - 530 работников предпенсионного возраста, 1012 граждан по направлению службы занятости.
В Слободском районе участниками мероприятия стали  работодатели ООО «СФ «Белка-Фаворит», МУП ЖКХ «Запад», МУП «Теплосервис», Слободское ДУ№4 КОГП"Вятавтодор",  направив на обучение  работников предпенсионного возраста  по образовательным программам: слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, водитель погрузчика, машинист (кочегар) котельной, машинист катка самоходного с гладкими вальцами, «Система менеджмента качества и процессный подход по требованиям ГОСТ».
Из числа работников бюджетной сферы прошли обучение граждане предпенсионного возраста по программам переподготовки и повышения квалификации: «Бухгалтерский учет и отчетность в казенных учреждениях», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Делопроизводство и архивное дело», «Робототехника. Современные информационные технологии», «Младший воспитатель», «Повар», «Кладовщик».
После окончания обучения граждане предпенсионного возраста сохранили  трудовую занятость на текущем месте работы по имеющейся профессии, либо с учетом полученной специальности.
По вопросам участия в региональном проекте необходимо обращаться в органы службы занятости Кировской области.

 


Яндекс.Метрика