Описание услуги
Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе специальные рабочие места; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; представлять в государственные учреждения службы занятости населения Кировской области по месту своего нахождения ежемесячно информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек.
При личном посещении, по средством почтовой, факсимильной связи, в электронном виде.
Прием отчетов по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
В течение 3-х дней со дня предоставления отчета
В соответствии с федеральным и областным законодательством контрольно-надзорные функции за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, за соблюдением предприятиями и организациями законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов осуществляет управление государственной службы занятости населения Кировской области как орган исполнительной власти, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения.