Интерактивный портал

службы занятости населения

Кировской области

Войти через госуслуги

О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан

21.03.2022

В 2022 году в Кировской области продолжилась реализация мероприятия по предоставлению субсидий из средств федерального бюджета юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. Порядок и условия предоставления субсидии регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (с изменениями от 18.03.2022).
Субсидия предоставляется на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан.

Получателями субсидии могут стать работодатели – юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели (далее – работодатель), в случае трудоустройства по направлению органов службы занятости отдельных категорий молодеых граждан в возрасте до 30 лет по направлению органов службы занятости.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан. Субсидия предоставляется по истечении 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты трудоустройства граждан (общий объем выплачиваемой субсидии составит три величины минимального размера оплаты труда).

Участники мероприятия должны отвечать следующим критериям:

• относятся к молодежи в возрасте до 30 лет:
   ‒имеют инвалидность или ограничения по здоровью;
   ‒не являются занятыми в течение 4 месяцев и более с даты окончания военной службы по призыву или с даты выдачи им документа об образовании (квалификации);
   ‒не имеют среднего профессионального или высшего образования и не обучаются по программам СПО и ВО;
   ‒освобождены из УИН;
   ‒дети-сироты, дети оставшиеся без попечения родителей;
   ‒состоят на учете в КДН;
   ‒имеют несовершеннолетних детей;
• относятся к лицам, с которыми возможно заключение трудового договора;
• на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в центре занятости;
• на дату заключения трудового договора не имели работы, не зарегистрированы в качестве ИП, самозанятого, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица


Работодатель должен отвечать следующим требованиям:
 
Организация официально зарегистрирована до 1 января 2022 года.

У организации отсутствуют задолженности, превышающие 10 тысяч рублей, по:
  • уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом;
  • заработной плате.
Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена.

Организация не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.

В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.

Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.

Организация не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций".

 
Для получения субсидии работодателю необходимо:
  • направить заявление с приложением перечня вакансий, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям постановления граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
  • трудоустроить граждан по направлению органов службы занятости на работу на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка;
  • выплатить заработную плату трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством;
  • направить заявление в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Приглашаем граждан и работодателей области к участию в данном мероприятии.

Текст постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 можно скачать ниже:

Яндекс.Метрика