Интерактивный портал

службы занятости населения

Кировской области

Войти через госуслуги

О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан

30.03.2021


Порядок и условия предоставления субсидий из средств федерального бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования к трудоустройству безработных граждан


С 22.03.2021 года в Кировской области началась реализация мероприятия по предоставлению субсидий из средств федерального бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан. Субсидия предоставляется на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.

Порядок и условия предоставления субсидии регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».

Получателями субсидии могут стать работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Кировской области, в случае трудоустройства по направлению органов службы занятости безработных граждан (далее – работодатель).

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан. Субсидия предоставляется по истечении 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты трудоустройства безработных граждан (общий объем выплачиваемой субсидии составит три величины минимального размера оплаты труда).


Для участия в мероприятии работодатель должен отвечать следующим требованиям:
  • наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленной до 01.01.2021;
  • у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
  • у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед Российской Федерацией;
  • работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не должна быть введена процедура банкротства, его деятельность не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
  • работодатель не должен получать средств из федерального бюджета на основании иных нормативных правовых актов на аналогичные цели;
  • работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;
  • по выплате заработной платы работникам организации.у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность
Для получения субсидии работодателю необходимо:
  • направить заявление с приложением перечня вакансий, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета информационно – аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России»;
  • трудоустроить безработных граждан по направлению органов службы занятости на постоянную работу на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка;
  • выплатить заработную плату трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством;
  • направить заявление в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Обращаем внимание работодателей, что результатом предоставления субсидии является сохранение работодателем занятости по состоянию на 15.12.2021 не менее 80 % численности трудоустроенных безработных граждан.

Приглашаем работодателей области к участию в данном мероприятии.

Текст постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 можно скачать ниже:

Яндекс.Метрика