Уважаемые руководители предприятий!

Государственная служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.

Для Вас успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия.

Для нас - это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан.

А в целом - это смягчение ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе.

На решение этих социально значимых задач следует направить наши усилия и совместные действия.

Политика занятости может быть эффективной лишь при создании разумной системы учета интересов всех субъектов рынка труда - ищущих работу граждан, работодателей, органов государственной службы занятости, органов местного самоуправления и других структур.

В этой работе мы рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.

Прежде всего Вы должны знать, что

• наши действия строго регламентированы федеральным законом;
• наши усилия направлены на соблюдение интересов всех субъектов рынка труда;
• наши услуги бесплатны как для безработных, так и для работодателей.

Служба занятости гарантирует Вам.

• качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных Вами требований;
• обучение безработных по заявленным Вами вакансиям с гарантированным трудоустройством на Вашем предприятии;
• содействие в повышении квалификации рабочих кадров, необходимых для нового производства;
• юридическую и психологическую помощь специалистов;
• оперативную информацию о ситуации на рынке труда

Служба занятости обеспечит Вам:

• организацию конкурсного отбора кадров из числа ищущих работу граждан;
• организацию гарантированного собеседования в удобное для Вас время с учетом Ваших требований (с результатами тестирования или без него);
• приглашение к участию в ярмарках и мини-ярмарках вакансий;
• использование Банка Кадрового Резерва для подбора кадров.

Служба занятости окажет Вам необходимую практическую помощь в решении проблемы занятости, предложит обмен опытом работы, взаимовыгодное сотрудничество при организации следующих программ:

• организация общественных работ для ищущих работу граждан;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите
• содействие безработным гражданам в организации самозанятости.

Служба занятости по Вашей просьбе

• подготовит необходимые Вам информационно-методические материалы;
• обеспечит Ваше выступление в СМИ по проблемам занятости и трудоустройства.

Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать:

• укреплению наших деловых контактов;
• росту количества вакансий, подаваемых Вами в органы государственной службы занятости;
• повышению уровня трудоустроенных на Ваше предприятие через органы государственной службы занятости.

В итоге все это будет положительно влиять на занятость ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы, сохранение социальной стабильности.